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16 aprile 2026 — Grosseto. Comune di Grosseto, CGIL, CISL e UIL territoriali hanno sottoscritto un protocollo triennale di relazioni sindacali. Il confronto riguarda bilancio, politiche fiscali e tariffarie, welfare, servizi sociosanitari, casa, appalti e lavoro. Per la CISL ha partecipato anche la FNP CISL Grosseto, federazione dei pensionati guidata da Massimo Sbrilli.
Il protocollo prevede un confronto strutturato su scelte che incidono direttamente sulla comunità, a partire dalla programmazione economica e dal bilancio comunale. Tra i temi figurano fiscalità locale, servizi sociosanitari, politiche abitative, welfare e lavoro. L’obiettivo è far arrivare al tavolo le esigenze di cittadini, lavoratori e pensionati prima che le decisioni siano definitive.
Simone Gobbi ha definito la firma un passaggio importante: per la prima volta il Comune capoluogo stabilisce con la CISL un metodo strutturato e preventivo su decisioni che incidono sulla vita di lavoratori, pensionati e cittadini. Il segretario ha sottolineato che il valore del protocollo si misurerà nell’attuazione, attraverso informazioni tempestive e un confronto reale prima delle scelte. L’auspicio è che il modello possa estendersi agli altri Comuni della provincia.
Gobbi ha sottolineato che la firma non è un punto d’arrivo. Un’intesa di questo tipo funziona se il Comune condivide informazioni in tempo utile e se il confronto produce risposte riconoscibili. La CISL Grosseto e la FNP CISL intendono seguire l’attuazione del protocollo, portando proposte e verificando gli effetti delle scelte pubbliche. La durata triennale offre la possibilità di costruire una prassi stabile, che potrebbe diventare un riferimento anche per altri Comuni della provincia.
Fonte: Il Giunco